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Was ist die G 46 Untersuchung? Die G46 Untersuchung gibt Anhaltspunkte für gezielte arbeitsmedizinische Untersuchungen bei Belastungen des Muskel- und Skelettsystems.
Untersuchungs-inhalt medizinisch-technisch Beratung Nachuntersuchs-Intervall (NU) ab 3. NU gemäß AMR 1.2 von 5/16; G 1.1: Silikogener Staub: ärztl. Gespräch und Untersuchung: Lungenfunktion, Röntgen Lunge: zu Gefahrenaspekt u. Vermeidungsstrategien 3 Jahre: G 1.2: Asbestfaserhaltiger Staub: ärztl. Gespräch und Untersuchung ...
Die G 46 Untersuchung richtet sich sowohl “auf die Prävention von Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems durch körperliche Über- und Fehlbelastungen” als auch auf ein erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement unter anderem durch den Betriebsarzt.
Nein. Die G 46 Untersuchung muss von Ärzten mit der Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder mit Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ durchgeführt werden. Hausärzte verfügen in der Regel nicht über diese Gebiets- oder Zusatzbezeichnung und dürfen die G 46 Untersuchung demnach nicht durchführen.
Die G-Grundsätze sind Handlungsanleitungen für den Betriebsarzt, während die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) seit 2008 die verbindliche Rechtsvorschrift für den Arbeitgeber ist.
Mit der Untersuchung sollen die Folgen von arbeitsbedingten Belastungen des Muskel- und Skelettsystems ermittelt werden.
Die Untersuchung kann durch den Arbeitsmediziner/Betriebsarzt entweder auf Wunsch des Mitarbeiters (sog. Wunschuntersuchung aufgrund entsprechender Beschwerden), als Angebotsuntersuchung oder aber auch als Pflichtuntersuchung bei besonderer Gefährdung aufgrund außerordentlicher Belastungen erfolgen (G46).