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De nombreux dirigeants de société choisissent la croissance externe pour accélérer rapidement leur développement. Si l’alliance, l’acquisition ou la fusion possèdent de nombreux avantages, elles ne sont pas exempts de risques financiers et sociaux.
La croissance externe permet à l’entreprise de se développer « à l’extérieur », mais comment ? Explications et idées de stratégies.
Qu’est-ce que la croissance externe ? La croissance externe consiste à développer son entreprise via la fusion ou le rachat d’une autre entreprise. Il existe trois principaux types d’opérations de croissance externe :
Les opérations de croissances externes relèvent de processus complexes, mettant en œuvre des disciplines et des expertises variées : finance, fiscalité, droit des affaires, stratégie, ressources humaines…
En alignant la stratégie d'externalisation sur les objectifs et les défis de l'entreprise, les dirigeants peuvent exploiter tout le potentiel de la collaboration externe pour propulser leur entreprise vers l'avant.
fusions-acquisitions.info DownloadRéussir une opération de croissance externe nécessite une préparation amont forte : tel un général d’armée, vous devez choisir soigneusement vos cibles et anticiper le plus possible à la fois l’approche, la négociation et l’inté-gration. Aucune place pour l’improvisation.
Les dirigeants doivent évaluer leur positionnement actuel sur le marché, identifier leurs forces et faiblesses, et déterminer les opportunités et menaces externes. Cette étape cruciale permet de définir des objectifs clairs et réalistes pour la croissance externe.
Dans cet article, nous explorerons en profondeur ce qu’est la croissance externe pour une entreprise, les différentes stratégies disponibles, les avantages qu’elle présente et les conseils pour la mettre en œuvre avec succès.
Qu'est-ce-que la croissance externe ? La stratégie de croissance externe vise à développer son entreprise " à l'extérieur " en se rapprochant d'une autre, soit par fusion ou par fusion-absorption.