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Beim Outsourcing lagern Unternehmen bestimmte Aufgaben (-bereiche) oder Geschäftsprozesse an einen externen Dienstleister aus, etwa die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das heißt, Unternehmen beauftragen einen Drittanbieter mit der Verwaltung und der Durchführung der Personalabrechnung. Damit wollen sie vor allem die Personalabteilung entlasten.
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