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Personal. Fachkräfte. Diversity. Inklusion in Ausbildung und Beruf Wir möchten Unternehmen und Menschen mit Behinderung zusammenbringen. Menschen mit Behinderung suchen Schnuppertage, Praktika, Ausbildung oder Festanstellung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Unternehmen möchten erfahren, wie sie Personal gewinnen können, und welche Chancen und Unterstützungsmöglichkeiten ihnen zur ...
Workshops 01.10.2020 von 10:00 bis 11:30 Uhr „Übergang Schule/Beruf für junge Menschen mit Behinderung: Möglichkeiten und bestehende Unterstützungsangebote“ Es gibt verschiedene Hilfen und Förderprogramme beim Übergang von der Schule in den Beruf für junge Menschen mit besonderen Herausforderungen oder Behinderungen. Das Richtige für
Die Stabsstelle Inklusion setzt sich für die Verbreitung des Inklusionsgedankens in allen gesellschaftlichen Bereichen ein. Denn Inklusion ist gelungen, wenn jeder Mensch überall dabei sein kann, ob im Wohnviertel, in der Kindertagesstätte, in der Schule, am Arbeitsplatz oder in der Freizeit. Dafür engagiert sich die Stabsstelle ...
Über uns Seit 2017 organisieren wir – die Stadt Frankfurt am Main, die IHK Frankfurt am Main, das Netzwerk Inklusion Deutschland e.V. und die Lust auf besser leben gGmbH – das Personalforum „Personal.Fachkräfte.Diversity." – Inklusion in Ausbildung und Beruf“. Wir freuen uns über diese
Vom Personalforum zum Karrieretag Seit 2017 organisieren wir – die Stadt Frankfurt am Main, die IHK Frankfurt am Main, das Netzwerk Inklusion Deutschland e.V. und die Lust auf besser leben gGmbH – das Personalforum „Personal.Fachkräfte.Diversity." – Inklusion in Ausbildung und Beruf“. Bei der Veranstaltung „Karrieretag“ in der Jahrhunderthalle in Frankfurt-Höchst gibt es
Herzlich Willkommen! Sie sind auf der Website des „Personal-Forum Inklusion“ Was macht das Personal-Forum? Das Personal-Forum ist ein Treffpunkt für Menschen mit Behinderung und Unternehmen. Wir helfen Menschen mit Behinderung, die Ausbildung oder Arbeit suchen. Und wir helfen Unternehmen, die Menschen mit Behinderung einstellen möchten. Finden
Inklusion als Chance für Unternehmen Die Broschüre befasst sich grundlegend mit der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Unternehmen. Eine gute Grundlage für Ihre Schritte zu mehr Inklusion in Ihrem Unternehmen. Von einfachen Fakten und häufig gestellten Fragen bis zur Gestaltung glaubwürdiger Stellenausschreibungen vermitteln die Autor*innen umfassendes Grundlagenwissen
Netzwerk Arbeit & Autismus Rhein-Main Das Netzwerk Arbeit und Autismus Rhein-Main ist ein loser Verbund von Betrieben, Verbänden, Institutionen mit Bereitschaft zu betrieblicher Inklusion von neurodiversen Menschen. Es wirkt über Online-gestützte Beziehungen, über Gesprächsrunden sowie über direkte Kontakte zwischen Partner:innen. Angebote Unterstützung und Begleitung von Bewerber:innen ...
personalforum-inklusion.de DownloadInklusion ist nicht nur sozial, sondern spart Kosten. Inklusion ist nicht nur sozial, sondern spart Kosten. Möglichkeit 1: Kündigen und die Stelle neu besetzen Möglichkeit 2: Den Arbeitsplatz umrüsten und die Arbeitskraft weiter beschäftigen. Die Kosten für die Neubesetzung einer Stelle belaufen sich von knapp 10.000 € bis auf mehr
Die IBH Inklu-Beratung Hessen ist eine Institution des Netzwerks Inklusion Deutschland e.V. und Gemeinsam leben Hessen e.V. zur Fortführung der landesweiten inklusiven Beratungs- und Koordinierungsstelle. Angebote. Unabhängige, niedrigschwellige Beratung in den Fragen von Inklusion bei Übergang Schule und Beruf und auch in Arbeit. Zielgruppen