Category ""
ADVERTISING
Als WAO'er in Spanje bouw je géén AOW in Spanje op. Het CAK houdt geen premie in voor de Spaanse AOW, alleen voor de medische verzekering bij de Seguridad Social. In Spanje bouw je pas AOW op als je minstens 1 jaar aaneengesloten gewerkt hebt. Aan die vereiste zal een WAO'er nooit kunnen voldoen.
Mijn vrouw is met 52 jaar naar Spanje verhuisd. Zij heeft tot haar 62ste niets bijgedragen noch in NL noch in Spanje. Met 62 is ze seguridad social gaan betalen als autonomo. 3 maanden voor haar 65ste zijn we naar INSS gegaan. Daar heben ze het werk verleden en haar uitkering aangegvraagd. Uitkering krijgt ze pas op haar 67ste vanuit NL.
Reageer op: opzeggen Seguridad Social « Reactie #9 Gepost op: 08 mei 2012, 10:31:19 am » Laat ik het anders zeggen Alacran: zolang je in Spanje resident bent, en onafhankelijk van hierna wel of geen arbeid verrichten, blijf je in principe in het Spaanse ziekenfonds, en jij bedoelt in dit geval je autonomo-Seg.
Om recht op een Pensioen van de Seguridad Social te hebben, (contributivo) moet je minstens 15 jaar premie betaald hebben, de hoeveelheid die je krijgt wordt ook nog eens uitgerekend over het gemiddelde getal van de "base de cotización" van de laatste 15 jaren voor het bereiken van je 65ste. jaar.
Meeverzekeren partner seguridad social « Reactie #14 Gepost op: 20 januari 2011, 09:45:19 am » Ja, maar meer in de practische zin dat Tarjeta Sanitaria Europea niet meer door het INSS wordt afgegeven (zelf meegemaakt bij mijn uitwonende dochter ondanks herhaald onderzoek en flink protest tot het hoogste niveau).
Ik ben vanwege een verhuizing van Burgos naar Coruña ook met een Nederlands S1-formulier (mij toegezonden door het CAK) naar de Seguridad Social gegaan. Misschien heb ik (de laatste tijd) steeds mazzel, maar het maken van een afspraak via Internet was binnen 5 minuten gebeurd en binnen een tijdspanne van 3 dagen had ik een afspraak staan.
Mij is gebleken dat nog maar weinig gestorias de strekking van de nieuwe voorwaarden kennen tot inschrijving in het vreemdelingenregister en de daaraan gekoppelde toegang tot de Seguridad Social, plaats ik hieronder het relevante artikel 7 van de Real Decreto-Ley 16/2012. Het decreet zelf staat hier (pdf-document van 5,5 Mb):
Seguridad Social (ziektekosten) bij vrijwillig ontslag? « Gepost op: 05 juni 2014, 21:34:33 pm » Beste allemaal Ergens heb ik gehoord dat je als buitenlander geen recht meer hebt op Seguridad Social (ziektekostendekking) als er op een bepaald moment even geen afdracht plaatsvindt c.q. men even zonder werk zit.
Hiermee wordt de premie voor de ziektekostendekking van de Seguridad Social voor ons beiden betaald. Dit staat dus volledig los van het Spaanse pensioen. Dat kun je alleen in Spanje opbouwen en de vereiste is dat je dan premie betaalt via de IRPF. Voor volledig invaliden is er dus een andere regeling, zoals uitgelegd door Roelant.
Bedankt dat je er naar toe bent gegaan met de vraag, waardeer ik van je. Je stelt meerdere vragen aan me en zal ze proberen zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.