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Die Definition von Mitarbeiterbindung ist die emotionale und strukturelle Bindung von Arbeitnehmenden an ein Unternehmen. Sie fällt in den Zuständigkeitsbereich des Personalmanagements und beinhaltet sämtliche Strategien, die darauf abzielen, die Belegschaft über einen mittel- bis langfristigen Zeitraum im Betrieb zu verankern.
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