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Was ist das DISG-Modell? Um passende Mitarbeiter zu rekrutieren und erfolgreich zu führen, sind erstklassige Menschenkenntnisse wichtig. Eine Selbst- und Fremdeinschätzung gelingt deshalb am besten, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter und Entscheidungsträger schulen. Unter anderem werden Personalentwickler und Führungskräfte mit der Hilfe des sogenannten DISG-Modells darauf vorbereitet ...
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